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ACREDITA Def Procedimiento de acreditación de competencias profesionales

Reconoce oficialmente tu experiencia profesional y conviértela en acreditaciones válidas en toda España. Dirigido a personal de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).

Diagrama general

  1. 1
    Información y orientación
    Servicio permanente
  2. 2
    Solicitud
    Presentación electrónica
  3. 3
    Selección
    Admisión y asignación
  4. 4
    Asesoramiento
    Informe previo
  5. 5
    Evaluación
    Demostración de competencias
  6. 6
    Acreditación
    Registro oficial MEFP

Convocatoria vigente

Proceso 2/2026 publicado en el BOD núm. 106, de 3 de junio de 2026.

Plazo: 15 de junio – 3 de julio de 2026

Resolución 452/07942/26.

Estado del proceso

  • ✔ Convocatoria publicada
  • ⏳ Solicitudes pendientes de apertura
  • ○ Selección desde el 6 de julio de 2026
Importante: El plazo de solicitud abre el 15 de junio de 2026 y finaliza el 3 de julio de 2026.

¿Qué es ACREDITA Def?

Es el procedimiento impulsado por el Ministerio de Defensa, en colaboración con el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, para evaluar y acreditar oficialmente las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales e informales de formación, en el marco del Sistema de Formación Profesional.

Las competencias acreditadas se integran en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales y se reconocen mediante acreditaciones parciales acumulables, que permiten completar Certificados Profesionales o títulos de Formación Profesional.

  • Colectivo destinatario

    Militares de Tropa y Marinería con relación de carácter temporal y Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).

  • Carácter del procedimiento

    Servicio permanente de información y orientación, cuya participación en las fases de evaluación y acreditación se articula mediante convocatorias específicas.

Requisitos de participación

Edad

20 años cumplidos para estándares de nivel 2 y 3. Para estándares de nivel 1: 18 años.

Experiencia, formación o vías no formales

  • Experiencia laboral (militar o civil): al menos 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total en los últimos 15 años. Para nivel 1: al menos 2 años y 1.000 horas.
  • Formación no formal: al menos 300 horas en los últimos 10 años. Para nivel 1: al menos 200 horas.
  • Actividades no laborales (incluyendo voluntariado u otras vías informales): al menos 3 años y 2.000 horas en los últimos 15 años. Para nivel 1: 2 años y 1.000 horas.

La experiencia o formación deberá estar directamente relacionada con las competencias profesionales que se desean acreditar.

Exclusiones

  • Estar en posesión de un título, certificado profesional o acreditación que incluya las mismas competencias solicitadas.
  • Haber solicitado la acreditación de las mismas competencias en otra administración sin renuncia previa o sin haber sido inadmitido.
  • Presentar solicitudes reiterativas, abusivas o no justificadas.

* Podrán exigirse requisitos adicionales según el estándar de competencia (por ejemplo, carnés profesionales u otros requisitos específicos).

Prioridades de acceso

1º Militares de Tropa y Marinería (MTM) de 35 o más años, que no estén en posesión de titulación de Formación Profesional o universitaria.

2º Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).

3º MTM menores de 35 años, que no estén en posesión de titulación de Formación Profesional o universitaria.

4º Resto de MTM con relación de carácter temporal que no se encuentren incluidos en los grupos anteriores.

Dentro de cada grupo, la prioridad se determina por: mayor empleo y, a igualdad de empleo, mayor edad.

Plazas Proceso 2/2026 (Convocatoria vigente)

Total convocado

2.200 plazas

Distribuidas en seis bloques de familias profesionales, según los estándares de competencia incluidos en la Resolución 452/07942/26.

Administración y Gestión

  • Ofimática, archivo, recepción y comunicaciones
  • Operaciones comerciales, tesorería, recursos humanos y registros contables
  • Incluye competencia transversal de inglés profesional A2

Total: 350 plazas

Transporte y Mantenimiento

  • Mantenimiento de primer nivel en vehículos por carretera
  • Conducción de vehículos de transporte por carretera
  • Servicios a viajeros, mercancías y vehículos ligeros

Total: 350 plazas

Informática y Telecomunicaciones

  • Mantenimiento físico, software base y aplicaciones
  • Ciberseguridad en equipos finales
  • Redes locales, aplicaciones y soporte microinformático

Total: 350 plazas

Sanidad

  • Apoyo psicológico y social en crisis
  • Logística sanitaria y atención inicial a múltiples víctimas
  • Soporte vital, vehículo sanitario y traslado de pacientes

Total: 350 plazas

Seguridad y Medio Ambiente I

  • Vigilancia y protección de bienes y personas
  • Protección de fábricas, depósitos y transporte de explosivos
  • Acompañamiento, defensa y protección de personas o grupos

Total: 400 plazas

Seguridad y Medio Ambiente II

  • Vigilancia, prevención y extinción de incendios forestales
  • Rescate y apoyo en contingencias en el medio natural y rural
  • Incluye asistencia como primer interviniente en emergencias

Total: 400 plazas

⚠️ Las plazas se distribuyen por familias profesionales y estándares de competencia. La combinación de estándares ofertados puede conducir a certificados profesionales concretos.

Fases del procedimiento

⚠️ Las fases de información/orientación y solicitud tienen carácter permanente y no están limitadas exclusivamente a esta convocatoria. Para el Proceso 2/2026, las solicitudes computables son las presentadas entre el 15 de junio y el 3 de julio de 2026.

1) Información y orientación

Servicio permanente. Explicación del procedimiento, requisitos, documentación, beneficios y acompañamiento personalizado a través de OFAP o equipos de orientación.

2) Solicitud

Presentación de la solicitud con los estándares de competencia y documentación acreditativa. Para esta convocatoria se realiza preferentemente en el apartado ACREDITA Def del Campus Virtual Corporativo de la Defensa.

3) Selección e inscripción

Revisión de solicitudes, aplicación de prioridades y publicación de admitidos. La selección comienza el 6 de julio de 2026. Las personas admitidas deberán formalizar su inscripción en la plataforma Acredita del MEFD del 7 al 22 de septiembre de 2026.

4) Asesoramiento

Fase obligatoria. Análisis del historial profesional y formativo. Se desarrollará del 5 al 30 de octubre de 2026 y se emitirá un informe sobre la idoneidad para pasar a evaluación.

5) Evaluación

Comprobación de las competencias mediante evidencias, entrevistas o pruebas. Está prevista del 9 de noviembre al 4 de diciembre de 2026. El resultado se expresa como “demostrado” o “no demostrado”.

6) Acreditación y registro

El Ministerio de Educación expide las acreditaciones de los estándares demostrados y las inscribe en el registro oficial. Son acumulables para la obtención de certificados profesionales o títulos de FP.

Documentación y evidencias

Solicitud e identificación

  • Formulario de solicitud cumplimentado y firmado electrónicamente.
  • Datos personales y de contacto del solicitante.
  • Identificación mediante DNI/NIE (según plataforma o procedimiento).

Experiencia profesional

  • Certificado de Formación y Experiencia Profesional (CFyEP) (documento principal).
  • Certificados emitidos por la UCO o mandos.
  • Otros documentos acreditativos: funciones realizadas, destinos, horas o servicios prestados.

ℹ️ En caso de no disponer de CFyEP, podrán aportarse certificados alternativos.

Formación y otras evidencias

  • Currículum Vitae europeo (Europass).
  • Diplomas o certificados de formación (con horas, contenidos y fechas).
  • Documentación de formación no formal o voluntariado relacionada.
ℹ️ El volumen total de la documentación aportada no podrá superar los 2 MB. En caso necesario, se recomienda comprimir los archivos antes de su envío.
⚠️ Para participar en el procedimiento es necesario disponer de un sistema de identificación electrónica válido (DNI electrónico, certificado digital o sistema Cl@ve).

La solicitud deberá estar firmada electrónicamente y algunos trámites del procedimiento se realizarán a través de plataformas electrónicas oficiales.

Las personas asesoras orientarán sobre las evidencias más adecuadas según el estándar de competencia solicitado.

Cómo solicitar la participación

  1. Infórmate a través de tu OFAP o equipo de orientación para resolver dudas y elegir los estándares adecuados.
  2. Cumplimenta la solicitud de participación en el apartado ACREDITA Def del Campus Virtual Corporativo de la Defensa (CVCDEF).
  3. Prepara tu documentación y evidencias (experiencia, formación, CV Europass, etc.).
  4. Presenta la solicitud entre el 15 de junio y el 3 de julio de 2026, firmándola electrónicamente con un sistema válido.
  5. Si resultas seleccionado, deberás formalizar tu inscripción en la plataforma Acredita del MEFD del 7 al 22 de septiembre de 2026.

Información y soporte

Para resolver dudas o recibir orientación personalizada, puedes acudir a tu OFAP o a los equipos de apoyo de tu unidad.

💡 Consejo: selecciona estándares que realmente se ajusten a tu experiencia profesional. Durante la fase de asesoramiento podrán recomendarte completar formación antes de pasar a evaluación.
⚠️ Es imprescindible disponer de un sistema de identificación electrónica válido para completar el proceso.

Preguntas frecuentes

Las acreditaciones de los estándares de competencia se pueden consultar y descargar desde la sede del Ministerio de Educación.

👉 Acceder a la consulta de acreditaciones
Sí. Es un servicio permanente. Puedes informarte y prepararte en cualquier momento, independientemente de que haya una convocatoria abierta.
No pierdes lo conseguido. Solo se acreditan las competencias demostradas. Las no demostradas pueden completarse posteriormente mediante formación o en futuras convocatorias.
No necesariamente. La evaluación puede realizarse mediante revisión de documentación, entrevistas profesionales, observación o pruebas prácticas.
No es obligatorio, pero es el documento principal recomendado. Si no dispones de él, puedes aportar otros certificados o evidencias que acrediten tu experiencia.
Podrás volver a presentarte en futuras convocatorias. Además, puedes continuar preparándote a través de la fase de orientación, que es permanente.